Es gibt verschiedene Gründe, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen. Für erfahrene Mitarbeiter aus dem Personalbereich bietet die DEKRA Arbeit GmbH, einer der attraktivsten Franchisegeber im Bereich der Personaldienstleitung in Deutschland, eine interessante Alternative. Als Franchisegeber ist die DEKRA Arbeit GmbH die Nr. 1 beim Zuwachs der Lizenzvergaben in Deutschland (Ranking von Franchise Europe*).Über die DEKRA Arbeit GmbH Das 1998 gegründete Stuttgarter Unternehmen DEKRA Arbeit GmbH, ein Tochterunternehmen der DEKRA AG, hat ein vermittlungsorientiertes Konzept der Zeitarbeit entwickelt, um dem Arbeitsmarkt neue Impulse zu geben. Die Dienstleistung der bundesweit über 70 Geschäftsstellen besteht in der Verknüpfung gewerblicher Arbeitnehmerüberlassung und praxisrelevanter Qualifizierung. Die Mitarbeiter werden hierbei konsequent und Maßnahmen übergreifend begleitet: vom Beginn der Einstellung als Zeitarbeitnehmer an, über das Coaching und die fachspezifische Qualifizierung bis zur endgültigen Vermittlung an ein Unternehmen. Das Franchise-Konzept Die DEKRA Arbeit GmbH ist aufgrund dieses umfassenden Franchise-Konzepts sehr erfolgreich. Innerhalb von drei Jahren ist es dem Unternehmen gelungen aufgrund seines Zuwachses bei den Lizenzvergaben im Ranking von Franchise Europe zur Nr. 1 der Franchisegeber in Deutschland zu werden. Im Gegensatz zu anderen Modellen fordert die DEKRA Arbeit GmbH keine Einstiegsgebühr und keine jährliche Grundgebühr. „Durch diesen gemeinschaftlichen Umgang ist erst der Erfolg des Partners auch ein Erfolg des Unternehmens“, sagt Michael Krafek, Leiter Franchise der DEKRA Arbeit GmbH. Die DEKRA Arbeit GmbH hilft bei der Anmietung der Räumlichkeiten und stellt die komplette Hardwareausstattung für jeden Arbeitsplatz sowie die Lizenz für die Zeitarbeitssoftware AIDA zur Verfügung. Das Franchise-Paket bietet eine umfassende Betreuung: In der Gründungs- und Aufbauphase führt die DEKRA Arbeit Schulungen für den Franchise-Nehmer und dessen Stammpersonal durch. Hier werden die grundlegenden Konzeptionen, Arbeitsweisen und die Geschäftsmethodik vermittelt. Die Partner können Geschäftsbezeichnungen, Warenzeichen und am Markt eingeführte Werbesprüche, Werbeträger und Logos ohne Einschränkung für die neugegründete Geschäftstelle nutzen. Außerdem übernimmt die DEKRA Arbeit für den Franchise-Nehmer die Personalverwaltung, die Lohn- und Finanzbuchhaltung, das Mahnwesen und das Marketing. Alle wichtigen, begleitenden Leistungen werden von der DEKRA Arbeit-Zentrale erbracht. Der Partner kann sich vollständig auf seine Kunden konzentrieren. Erfolgreiche Existenzgründung Interessenten sollten allerdings über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Personaldienstleistung verfügen und hervorragende Kenntnisse über den Arbeitsmarkt des jeweiligen Standortes besitzen. Ein Vorteil für die Partner ist das gute Image der Image der DEKRA Arbeit GmbH, die für professionelle und vermittlungsorientierte Personaldienstleistung steht. Die Franchisenehmer können nicht nur sich selbst eine zukunftssichernde und gewinnbringende Existenz aufbauen: Gleichzeitig ermöglichen sie Zeitarbeitnehmern Zukunftsperspektiven im Arbeitsleben und helfen Unternehmen, die aufgrund von kurzfristigen Personalengpässen Unterstützung benötigen. * Quelle: www.franchiseeurope.com |
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