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| Beschreibung: | Der Interims-Manager überbrückt die Zeit, bis eine vakante Position dauerhaft neu besetzt werden kann. Er unterstützt bei Sonderprojekten durch Bereitstellung von Extrakapazität und Know-how. Der Interims-Manager bürgt für Neutralität bei Joint Ventures oder bei Gesellschafterwechsel. Er ist in der Lage, notwendige Restrukturierungen vorzunehmen und dadurch dem künftigen Manager die Konzentration auf das Wesentliche eines Neuaufbaus zu ermöglichen. Ein Interims-Manager bringt frische Ideen und erprobte Erfahrungen in das Unternehmen ein. Gerne stellen wir technisch orientierten Dienstleistern unsere Erfahrung und Professionalität zur Verfügung. |
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Der Interims-Manager überbrückt die Zeit, bis eine vakante Position dauerhaft neu besetzt werden kann. Er unterstützt bei Sonderprojekten durch Bereitstellung von Extrakapazität und Know-how. Der Interims-Manager bürgt für Neutralität bei Joint Ventures oder bei Gesellschafterwechsel. Er ist in der Lage, notwendige Restrukturierungen vorzunehmen und dadurch dem künftigen Manager die Konzentration auf das Wesentliche eines Neuaufbaus zu ermöglichen. Ein Interims-Manager bringt frische Ideen und erprobte Erfahrungen in das Unternehmen ein. Gerne stellen wir technisch orientierten Dienstleistern unsere Erfahrung und Professionalität zur Verfügung.
Letztes Update: Montag, 22.06.2015
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