Benutzername     Passwort  
     kostenlos registrieren
Kontakt | Werbung | Nutzungsbedingungen | Sitemap | Datenschutz | Impressum  

Startseite » Presse-Dienstleister : Dienstleistungen : Konzeptionell stark, pragmatisch in der Umsetzung: Beratung, Prozessbegleitung, Training.



Klingbeil Unternehmensberatung, Prozessbegleitung und Training

Klingbeil Unternehmensberatung, Prozessbegleitung und Training
Rekateweg 4
31787 Hameln
0 51 58 / 990 107

Weitere Funktionen

  • Kontakt
  • Notizzettel
  • Dienstleister bewerten
  • Homepage besuchen
  • Rezension schreiben

  • Firmenportrait


    Beschreibung: Mit Mitarbeitern auf Erfolgskurs gehen: Konzeption und Begleitung von Programmen zur Mitarbeitereinbindung in Informations- und Entscheidungsprozesse; Konzeption, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiter- und Kundenbefragungen; Aufbau und Förderung von Team- und Projektarbeit; Moderation von Workshops im Rahmen von Veränderungsprozessen; Qualifizierung von Internen Auditoren, Moderatoren und internen Prozessbegleitern; Schulungsbedarfserhebungen und Konzeption von Schulungsprogrammen (z.B. für Führungskräfte); Aufbau von Betrieblichen Vorschlagswesen oder Mitarbeiterzeitungen etc.; Seminare zu Führungs-/Kommunikationsthemen, Projekt- und Qualitätsmanagement.


    Branche: Unternehmensberatung


    Gruendungsdatum: 2000


    Anzahl Mitarbeiter: 1


    Kooperationen: QMS AG


    Neuheiten: Jedes Projekt bringt eine Neuheit, denn die Anforderungen sind jedesmal anders!


    Besuche: 73 | Bewertung: 0.00 | Stimmen: 0

    Gründer-Homepage besuchen | Eintrag bewerten

    Leistungsspektrum

    Mit Mitarbeitern auf Erfolgskurs gehen: Konzeption und Begleitung von Programmen zur Mitarbeitereinbindung in Informations- und Entscheidungsprozesse; Konzeption, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiter- und Kundenbefragungen; Aufbau und Förderung von Team- und Projektarbeit; Moderation von Workshops im Rahmen von Veränderungsprozessen; Qualifizierung von Internen Auditoren, Moderatoren und internen Prozessbegleitern; Schulungsbedarfserhebungen und Konzeption von Schulungsprogrammen (z.B. für Führungskräfte); Aufbau von Betrieblichen Vorschlagswesen oder Mitarbeiterzeitungen etc.; Seminare zu Führungs-/Kommunikationsthemen, Projekt- und Qualitätsmanagement.

    Referenzen

    Neuzugänge


    Letztes Update: Montag, 24.08.2015

    Werbung

     Zur Zeit sind 0 Gäste und 0 Mitglieder online. Sie sind ein anonymer Benutzer. Sie können sich hier anmelden.

    Die Artikel sind geistiges Eigentum des/der jeweiligen Autoren,
    alles andere © 1899 - 2024 by Gruenderstadt