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asJobvermittlung

asJobvermittlung
Grevenwiese 22
34414 Warburg
05641 748248

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    Beschreibung: Die Firma asJobvermittlung bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern in gleicherweise eine KOSTENLOSE Datenbank zur Nutzung.

    Arbeitgeber haben die Möglichkeit ihre offenen Stellen anzubieten.
    Arbeitnehmer haben die Möglichkeit Jobgesuche abzugeben.

    Beides wird abgeglichen und dann für AG und AN vermittelt. Vorher werden unseriöse Bewerbungen aussortiert, sodass der AG nur für seine Ausschreibung passende Bewerber vorgestellt bekommt.

    Mit dem AN werden Gespräche geführt, welche Jobs er annehmen könnte (Entfernung, Qualifikation usw.).   


    Branche: Arbeitsvermittler


    Gruendungsdatum: 2006


    Umsatz: ca 20 000


    Anzahl Mitarbeiter: 1


    Messestandorte: bundesweit


    Kooperationen: Ich arbeite in einem Netzwerk mit anderen Vermittlern zusammen z.B. arbeiten24.eu; ah-jobscout; Dahlke & Partner


    Ziele: Soviel qualifizierte Stellen wie möglich an Arbeitssuchende zu vermitteln; eine noch bessere Zusammenarbeir mit AG anzustreben


    Grundsaetze: Jeder Mensch hat das Recht auf eine gute Beratung und Behandlung. Ganz wichtig das Recht auf ARBEIT. Ich unterteile Menschen nicht in KLasse 1 und 2. 


    Mitgliedschaften: XING


    Sponsoring: kein


    Initiativen: kein


    Bisheriger Werdegang: Gegründet wurde asJobvermittlung 2006 aus der Arbeitslosigkeit und Perspektivlosigkeit heraus.


    Inhaber: Annekathrin Schreiblehner


    Besuche: 39 | Bewertung: 0.00 | Stimmen: 0

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    Leistungsspektrum

    Die Firma asJobvermittlung bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern in gleicherweise eine KOSTENLOSE Datenbank zur Nutzung.

    Arbeitgeber haben die Möglichkeit ihre offenen Stellen anzubieten.
    Arbeitnehmer haben die Möglichkeit Jobgesuche abzugeben.

    Beides wird abgeglichen und dann für AG und AN vermittelt. Vorher werden unseriöse Bewerbungen aussortiert, sodass der AG nur für seine Ausschreibung passende Bewerber vorgestellt bekommt.

    Mit dem AN werden Gespräche geführt, welche Jobs er annehmen könnte (Entfernung, Qualifikation usw.).   

    Referenzen

    Neuzugänge


    Letztes Update: Montag, 24.08.2015

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