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Bitte bewerten Sie den Link Behinderte Mitarbeiter im Unternehmen! Die Beschäftigung von Mitarbeitern mit Behinderungen ist eine der Basissäulen des Systems sozialer Marktwirtschaft. Arbeitgeber mit mehr als 15 Arbeitsplätzen sind durch verschiedene Gesetze der Bundesrepublik Deutschland dazu angehalten, auf mindestens 6% Ihrer Arbeitsplätze Schwerbehinderte einzusetzen. Die Verwirklichung dieser gesetzlichen Verpflichtungen ist oft mit erheblichen Aufwendungen verbunden. Deshalb sind zur Erfüllung folgende finanzielle Zuschüsse vorgesehen: mit einer Note zwischen 1 (=sehr schlecht) und 10 (=sehr gut).

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