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Change Management - Zielvorstellungen und Vorgehensweisen |
| Fachbereich1: | | Fachbereich2: | | | Summary: | Gegenstand der vorliegenden Arbeit ist es, die Zielvorstellungen und Vorgehensweisen des Change Management darzustellen und zu erl�utern. <p> Zun�chst werden im Abschnitt 2 die Begriffe
Management, Wandel und insbesondere Change Management vorgestellt. Danach wird im Kapitel 3 auf die Formen des Wandels, seine Auspr�gungen und auf die Verflechtungen mit dem Change Management n�her eingegangen. Im vierten Abschnitt wird eine Positionierung des Change Management vorgenommen. <p> Kapitel 5 und 6 heben die einzelnen Zielvorstellungen des Change Management und die zum Teil gegens�tzlichen Top Down - und Bottom Up - Vorgehensweisen heraus; ferner werden Vorgehensweisen in
aktuellen Ver�nderungskonzepten und das Change Management - Vorgehensmodell beschrieben. Abschnitt 7 beendet die Arbeit mit einer Schlussbetrachtung der herausgearbeiteten Aspekte. |
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